LEALTÀ CORRETTEZZA E TRASPARENZA

Il nostro Codice Etico: una carta dei diritti e dei doveri

Lo Studio ha adottato un Codice Etico aziendale, un documento volontario che definisce una serie di norme di carattere etico e sociale.

Le regole del Codice Etico stabiliscono le responsabilità etico-sociali dei membri dello Studio, sia verso l'esterno che all'interno dell'organizzazione.

In sostanza, il Codice Etico rappresenta una Carta dei diritti e dei doveri a cui tutti i membri dello Studio - dipendenti, collaboratori e datore di lavoro - devono necessariamente sottostare.

Cosa significa?

🔺Rispetto dei diritti e della dignità di ogni individuo.

🔺Promozione della sicurezza e del benessere sul lavoro.

🔺Integrità e trasparenza in ogni rapporto.

🔺Tutela dell'ambiente e delle risorse naturali.

Il Codice Etico è una bussola per un futuro migliore, basato sulla responsabilità sociale.

Perché è importante?

🔺Permette di operare con coerenza e integrità.

🔺Tutela i diritti di tutti gli stakeholder.

🔺Promuove un ambiente di lavoro sano e positivo.

🔺Contribuisce allo sviluppo sostenibile della comunità.

In che modo lo applichiamo?

🔺Formazione per i collaboratori.

🔺Sistema di whistleblowing per segnalare condotte non etiche.

🔺Audit interno per monitorare l'attuazione del Codice Etico.

L'etica non è solo un valore, ma una pratica quotidiana.